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定員数を上回り応募がある場合などは特に、ダメなところがあったから不採用になったのではなく、さらに優秀な人がいたから不採用になるということも多いのでは。
tohrukuri のブックマーク 2013/10/29 12:30
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dennou-kurage.hatenablog.com2013/10/28
以下の記事について。 就活生が不満「お祈りメール」 学生に「不採用の理由」を聞く権利はないのか？ http://www.bengo4.com/topics/893/ 法的に、企業が不採用理由を開示する義務がないというのはこの記事に書か...
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定員数を上回り応募がある場合などは特に、ダメなところがあったから不採用になったのではなく、さらに優秀な人がいたから不採用になるということも多いのでは。
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「不採用の理由」なんてそもそも存在しないのかも - 脱社畜ブログ
以下の記事について。 就活生が不満「お祈りメール」 学生に「不採用の理由」を聞く権利はないのか？ http://www.bengo4.com/topics/893/ 法的に、企業が不採用理由を開示する義務がないというのはこの記事に書か...
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