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個人はこれでいいんだが、「残業しないチームづくり」というのは(仕事を効率的にこなすノウハウの共有にしろ)ボトムアップでやるのかトップダウンでやるのか悩ましいところ
jt_noSke のブックマーク 2013/10/30 20:14
私は「残業しない主義」なんだけど、個人はこれでいいんだが、「残業しないチームづくり」というのは(仕事を効率的にこなすノウハウの共有にしろ)ボトムアップでやるのかトップダウンでやるのか悩ましいところ2013/10/30 20:14
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anond.hatelabo.jp2013/10/30
私は「残業しない主義」なんだけど、 これを言うと、人(特に読解力の少ない人)によっては、「仕事が残っていても残業しない」と思われるが、それは違う。 だいたいのハウツー本もそうだけど、仕事を残してでも...
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個人はこれでいいんだが、「残業しないチームづくり」というのは(仕事を効率的にこなすノウハウの共有にしろ)ボトムアップでやるのかトップダウンでやるのか悩ましいところ
jt_noSke のブックマーク 2013/10/30 20:14
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私は「残業しない主義」なんだけど、
anond.hatelabo.jp2013/10/30
私は「残業しない主義」なんだけど、 これを言うと、人(特に読解力の少ない人)によっては、「仕事が残っていても残業しない」と思われるが、それは違う。 だいたいのハウツー本もそうだけど、仕事を残してでも...
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