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こういうのは良い試みだと思うしできるだけ客観的な方が良いのだろうけれど、やはり最後は人間が決めないといけないんだよね。(ピタゴラスイッチでやってくれないかな?)
akachochin のブックマーク 2013/11/06 20:46
PageRankアルゴリズムを使った人事評価実験 | 株式会社サイバーエージェント[アルゴリズム]こういうのは良い試みだと思うしできるだけ客観的な方が良いのだろうけれど、やはり最後は人間が決めないといけないんだよね。(ピタゴラスイッチでやってくれないかな?)2013/11/06 20:46
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www.cyberagent.co.jp2013/11/06
2-2-1.一般的な360度評価による評価方法 問題点 一般的に評価プロセスが公開されていないため、最終評価までのプロセスが不透明である 全員が全員を評価するのは多数の社員がいる場合は不可能である ランダム抽出...
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