"組織を変えるということは、つまるところ、人のやる気や向上心をどう引き出していくかにある"

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chira_rhythm55 のブックマーク 2013/11/08 11:39

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/168382658/comment/chira_rhythm55" data-user-id="chira_rhythm55" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/report/20131105/255532/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20131105/255532/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Freport%2F20131105%2F255532%2F" data-user-icon="/users/chira_rhythm55/profile.png">明日、突然ヤフーの社長をやれと言われたら：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Business">Business</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;組織を変えるということは、つまるところ、人のやる気や向上心をどう引き出していくかにある&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/chira_rhythm55/20131108#bookmark-168382658"><span class="datetime-body">2013/11/08 11:39</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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