これは単なる経済学軽視に止まらず、海外の「大学院で専門教育を受けた修士や博士をポスト単位で採用」と日本の「学部卒を一括採用して組織内OJTで育成」という、組織と専門知のあり方の違いに行き着く根深い問題。

buckeyebuckeye のブックマーク 2009/10/26 20:02

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