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女性に男性と同じ役割を求めるのではなく、女性の長所を引き出す役割を与えてみるとうまく行くことは多いですよね。プロモーションとか。
benrista のブックマーク 2013/11/12 20:00
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anond.hatelabo.jp2013/11/11
女性の社会進出が叫ばれる昨今、これが俺が経験から得た結論だ。 女性の役員への適性だが、これがもう、壊滅的にない。 役員に限らず「人の上に立つ者」全体に言えることだが、「公平な判断」ができることが絶対...
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女性に男性と同じ役割を求めるのではなく、女性の長所を引き出す役割を与えてみるとうまく行くことは多いですよね。プロモーションとか。
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女性役員がいないのは女性には役員の適性が無いから
女性の社会進出が叫ばれる昨今、これが俺が経験から得た結論だ。 女性の役員への適性だが、これがもう、壊滅的にない。 役員に限らず「人の上に立つ者」全体に言えることだが、「公平な判断」ができることが絶対...
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