まぁこの手のは定量的評価が無く印象論に終始するんで各論はアレだが、とりあえず、労組に駆け込まれた程度で効率落とすような人事システムは早晩破綻するだろうし、それらを織り込んでなかった経営者は微妙だよね

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ねた

TakamoriTarou のブックマーク 2013/12/03 12:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/171761782/comment/TakamoriTarou" data-user-id="TakamoriTarou" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.oyajiman.net/oyaji/item-4054.html" data-original-href="http://www.oyajiman.net/oyaji/item-4054.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.oyajiman.net%2Foyaji%2Fitem-4054.html" data-user-icon="/users/TakamoriTarou/profile.png">権利ばかり主張するのは如何なものか - おやじまんのだめだこりゃ日記</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/web">web</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%AD%E3%81%9F">ねた</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">まぁこの手のは定量的評価が無く印象論に終始するんで各論はアレだが、とりあえず、労組に駆け込まれた程度で効率落とすような人事システムは早晩破綻するだろうし、それらを織り込んでなかった経営者は微妙だよね</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/TakamoriTarou/20131203#bookmark-171761782"><span class="datetime-body">2013/12/03 12:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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