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“業務の質より会社の滞在時間だけを見て、普段より割り増しのお金がもらえるってとんでもない制度”→そんなインセンティブ設計している会社ありえない。ありえない想定が前提になっているので論理がメチャクチャ。
heyheyhey のブックマーク 2013/12/19 16:08
あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。って残酷な言葉だと思う。 - 拝徳“業務の質より会社の滞在時間だけを見て、普段より割り増しのお金がもらえるってとんでもない制度”→そんなインセンティブ設計している会社ありえない。ありえない想定が前提になっているので論理がメチャクチャ。2013/12/19 16:08
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tokunoriben.hatenablog.com2013/12/18
あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。って本が発売されるらしい。 あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。posted with amazlet at 13.12.18日野 瑛太郎 東洋経...
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“業務の質より会社の滞在時間だけを見て、普段より割り増しのお金がもらえるってとんでもない制度”→そんなインセンティブ設計している会社ありえない。ありえない想定が前提になっているので論理がメチャクチャ。
heyheyhey のブックマーク 2013/12/19 16:08
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あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。って残酷な言葉だと思う。 - 拝徳
tokunoriben.hatenablog.com2013/12/18
あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。って本が発売されるらしい。 あ、「やりがい」とかいらないんで、とりあえず残業代ください。posted with amazlet at 13.12.18日野 瑛太郎 東洋経...
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