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メンバーが恒常的に残業しているのは自分の采配ミスだと認識してるオッサンからすると考えが異世界だよ。残業を減らすことに「短時間で質の高い仕事を評価」って意見も違うかなあ。管理職の組織運営能力改善が一番。
getlife のブックマーク 2013/12/22 22:34
長時間労働の職場、上司が残業に好印象 内閣府調査:朝日新聞デジタルメンバーが恒常的に残業しているのは自分の采配ミスだと認識してるオッサンからすると考えが異世界だよ。残業を減らすことに「短時間で質の高い仕事を評価」って意見も違うかなあ。管理職の組織運営能力改善が一番。2013/12/22 22:34
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www.asahi.com2013/12/22
【岡林佐和】夜遅くまで残業している社員は、がんばっている人だ――。残業にこんなイメージを持っている上司の下では、部下が長時間労働する傾向にあることが内閣府の調査でわかった。「残業を減らすには、管理職...
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長時間労働の職場、上司が残業に好印象 内閣府調査:朝日新聞デジタル
【岡林佐和】夜遅くまで残業している社員は、がんばっている人だ――。残業にこんなイメージを持っている上司の下では、部下が長時間労働する傾向にあることが内閣府の調査でわかった。「残業を減らすには、管理職...
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