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・すべてを"自分ごと"としてとらえる ・人づきあいに損得勘定をもち込まない:「いい人脈をつくりたい」という人に限って、メリット・デメリットで人を選んでいる ・リアルなコミュニケーションの機会をつくる
blueribbon のブックマーク 2014/01/13 02:05
【仕事術】『伝説の人事部長が明かす 32歳までに必ずやっておくべきこと』小宮謙一 : マインドマップ的読書感想文[ビジネス][仕事][仕事術][書評][考え方]・すべてを"自分ごと"としてとらえる ・人づきあいに損得勘定をもち込まない:「いい人脈をつくりたい」という人に限って、メリット・デメリットで人を選んでいる ・リアルなコミュニケーションの機会をつくる2014/01/13 02:05
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smoothfoxxx.livedoor.biz2014/01/12
伝説の人事部長が明かす 32歳までに必ずやっておくべきこと 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、「リクルート、ソフトバンクで2万人以上のビジネスマンを見てきた」という小宮謙一さんの仕事術本。 小宮さんと言え...
269 人がブックマーク・9 件のコメント
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【仕事術】『伝説の人事部長が明かす 32歳までに必ずやっておくべきこと』小宮謙一 : マインドマップ的読書感想文
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伝説の人事部長が明かす 32歳までに必ずやっておくべきこと 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、「リクルート、ソフトバンクで2万人以上のビジネスマンを見てきた」という小宮謙一さんの仕事術本。 小宮さんと言え...
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