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都度報酬だと残業手当と競合して打ち消し会うだけなので、やっぱり人事だろうとおもうのですが、そういうことを言ってくれる上司はなかなかいないな～と
NAPORIN のブックマーク 2014/01/16 00:29
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dennou-kurage.hatenablog.com2014/01/14
東洋経済オンラインの連載でも書いたが、日本の会社では「残業」は基本的に努力の証明で、やればやるだけ「頑張っている人」ということになる。 ｢残業しない＝頑張ってない｣という迷惑な妄想 | あ、「やりがい」...
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定時帰宅を「プラス評価」する仕組みが必要 - 脱社畜ブログ
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