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優れたマネジャーになる・育てる(第1回) 「連携」「変革」「育成」の経験が人を伸ばす ――北海道大学大学院教授 松尾 睦
upaneguinho のブックマーク 2014/01/15 08:29
優れたマネジャーになる・育てる(第1回)「連携」「変革」「育成」の経験が人を伸ばす――北海道大学大学院教授 松尾 睦 優れたマネジャーになる・育てる(第1回) 「連携」「変革」「育成」の経験が人を伸ばす ――北海道大学大学院教授 松尾 睦2014/01/15 08:29
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ift.tt2014/01/15
まつお・まこと 1988年小樽商科大学商学部卒業。92年北海道大学大学院文学研究科(行動科学専攻)修士課程修了。99年東京工業大学大学院社会理工学研究科(人間行動システム専攻)博士課程修了。博士(学術)。2...
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優れたマネジャーになる・育てる(第1回)「連携」「変革」「育成」の経験が人を伸ばす――北海道大学大学院教授 松尾 睦
まつお・まこと 1988年小樽商科大学商学部卒業。92年北海道大学大学院文学研究科(行動科学専攻)修士課程修了。99年東京工業大学大学院社会理工学研究科(人間行動システム専攻)博士課程修了。博士(学術)。2...
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