上層部を含む職場の人の認識を改め、トップダウンで制度を変えて働きやすい環境を作るためには、私達の「権利」を行使して、前例を積み上げていくことが大切ですね。／でも、硬直化した組織が多くて泣ける。

親部の先輩

kubohashi のブックマーク 2009/12/13 03:57

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/17896863/comment/kubohashi" data-user-id="kubohashi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.kobeniblog.com/entry/20091212/1260631033" data-original-href="https://www.kobeniblog.com/entry/20091212/1260631033" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.kobeniblog.com%2Fentry%2F20091212%2F1260631033" data-user-icon="/users/kubohashi/profile.png">「働くママは、権利ばかり主張して義務を果たさない」？ - kobeniの日記</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A6%AA%E9%83%A8%E3%81%AE%E5%85%88%E8%BC%A9">親部の先輩</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">上層部を含む職場の人の認識を改め、トップダウンで制度を変えて働きやすい環境を作るためには、私達の「権利」を行使して、前例を積み上げていくことが大切ですね。／でも、硬直化した組織が多くて泣ける。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kubohashi/20091213#bookmark-17896863"><span class="datetime-body">2009/12/13 03:57</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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