「従来型のワークスタイルに対して、企業に求められるワークスタイルはコミュニケーションが前提となり、コミュニケーションの中から必要な業務システムへつながり、それが双方向に連携しているイメージである。」

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teppeis のブックマーク 2010/01/07 14:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/17939957/comment/teppeis" data-user-id="teppeis" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/enterprisezine.jp/article/detail/2041" data-original-href="https://enterprisezine.jp/article/detail/2041" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fenterprisezine.jp%2Farticle%2Fdetail%2F2041" data-user-icon="/users/teppeis/profile.png">ソーシャルテクノロジーによる企業内情報活用とワークスタイルの変革（後編）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/enterprise">enterprise</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「従来型のワークスタイルに対して、企業に求められるワークスタイルはコミュニケーションが前提となり、コミュニケーションの中から必要な業務システムへつながり、それが双方向に連携しているイメージである。」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/teppeis/20100107#bookmark-17939957"><span class="datetime-body">2010/01/07 14:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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