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採用の方法論って確立されてないような気がする。それ本当に優秀な人間採用できるのかよ、する気あるのかよって採用プロセス大杉。
nanoha3 のブックマーク 2014/01/28 11:58
就活でフェルミ推定をさせる意味って?採用の方法論って確立されてないような気がする。それ本当に優秀な人間採用できるのかよ、する気あるのかよって採用プロセス大杉。2014/01/28 11:58
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anond.hatelabo.jp2014/01/27
フェルミ推定ってなんなの? 何も知らないところから推測してそれがあたってたら優秀って意味がわからない。 ニューヨークにピアノ調律師が何人いるかとか、下手したらググれば出てくるかもしれないことをどうし...
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採用の方法論って確立されてないような気がする。それ本当に優秀な人間採用できるのかよ、する気あるのかよって採用プロセス大杉。
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就活でフェルミ推定をさせる意味って?
フェルミ推定ってなんなの? 何も知らないところから推測してそれがあたってたら優秀って意味がわからない。 ニューヨークにピアノ調律師が何人いるかとか、下手したらググれば出てくるかもしれないことをどうし...
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