「褒めて伸ばせばどんな部下でも成長する」というのは到底信じられない。誰が見ても仕事出来ないダメな社員を褒めることで有能社員に仕立てあげたなんて例はあるんだろうか？　聞いたことがないし想像も出来ない。

right_eye のブックマーク 2014/01/29 10:28

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/179714478/comment/right_eye" data-user-id="right_eye" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20140123/258698/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20140123/258698/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Finterview%2F20140123%2F258698%2F" data-user-icon="/users/right_eye/profile.png">「おまえ何回言えば分かるんだ」「500回」：日経ビジネスオンライン</a><br><p style="clear: left">「褒めて伸ばせばどんな部下でも成長する」というのは到底信じられない。誰が見ても仕事出来ないダメな社員を褒めることで有能社員に仕立てあげたなんて例はあるんだろうか？　聞いたことがないし想像も出来ない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/right_eye/20140129#bookmark-179714478"><span class="datetime-body">2014/01/29 10:28</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「おまえ何回言えば分かるんだ」「500回」：日経ビジネスオンライン

business.nikkeibp.co.jp2014/01/29

小平和良日経ビジネス上海支局長大学卒業後、通信社などでの勤務を経て2000年に日経BP社入社。自動車業界や金融業界を担当した後、2006年に日本経済新聞社消費産業部に出向。2009年に日経BP社に復帰。この著...

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