能力給は、導入した企業がほとんど失敗して元に戻しているんじゃなかったっけ。能力を判定するのも人であって公平に判断できないと。ワンマン経営で社長の気分で人事評価するところならともかく。

frkw2004frkw2004 のブックマーク 2014/02/09 20:58

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