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"キャリア,経験,志向が,どのように事務所に対して貢献できるのかということを論証できないと,相当厳しい目に遭う。こうした風評を変えていくには,やはりわれわれが実績を作っていくしかないんだよなあ,と。"
kodaif のブックマーク 2009/12/30 17:15
採用側の論理 - Footprints"キャリア,経験,志向が,どのように事務所に対して貢献できるのかということを論証できないと,相当厳しい目に遭う。こうした風評を変えていくには,やはりわれわれが実績を作っていくしかないんだよなあ,と。"2009/12/30 17:15
"キャリア,経験,志向が,どのように事務所に対して貢献できるのかということを論証できないと,相当厳しい目に遭う。こうした風評を変えていくには,やはりわれわれが実績を作っていくしかないんだよなあ,と。"
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masahiroito.hatenablog.com2009/12/30
先日,弁護士会関連の飲み会で,先輩弁護士の方々から聞いたお話。 その輪には,新人である私や,修習生もいたことから,必然的に就職だとか,新制度(ロースクール,新試験,修習の短縮等)の話題になる。 話自...
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先日,弁護士会関連の飲み会で,先輩弁護士の方々から聞いたお話。 その輪には,新人である私や,修習生もいたことから,必然的に就職だとか,新制度(ロースクール,新試験,修習の短縮等)の話題になる。 話自...
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