決断するリスクを恐れる上司の増加がほうれん草の指数的増加につながっていたのであるならば、その結果のほうれん草を禁止という形から上司の決断力向上という原因の解決にはたして向かうものなのだろうか。

tanakhtanakh のブックマーク 2014/02/18 00:11

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