卒業後即新卒4月入社で一括採用とか異常。こんなのやってるのたぶん日本だけ。企業は必要な時に必要な数だけ新卒既卒に関係なく新人を採るようにしたほうが効率的なのでは。

dorondodorondo のブックマーク 2010/01/09 22:57

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