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採用担当も上司に「なんでこいつを採用した？」って聞かれるから、学歴とか見た目って説明しやすくて楽なんだよね。
lluvias のブックマーク 2014/03/06 12:36
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anond.hatelabo.jp2014/03/06
会社の大きさが1000人以上の人事やってて思った。いわゆる大企業だよね。毎年シーズンになると応募が社員数以上来るんですわ。まず、捌くのがムリゲー。数が多すぎる。数をこなすために学歴で切ったり、写真で切...
15 人がブックマーク・9 件のコメント
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採用担当も上司に「なんでこいつを採用した？」って聞かれるから、学歴とか見た目って説明しやすくて楽なんだよね。
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新卒採用ってさ
会社の大きさが1000人以上の人事やってて思った。いわゆる大企業だよね。毎年シーズンになると応募が社員数以上来るんですわ。まず、捌くのがムリゲー。数が多すぎる。数をこなすために学歴で切ったり、写真で切...
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