社員を時間外も拘束して働かせて、この利益率ってのに驚いた。根本の経営方針に問題があるんじゃないのか? いやぁ、元データに当たるのは大事ですね。最低賃金でぐらいしか募集かけられない経営・財務状況とは。

kaerudayokaerudayo のブックマーク 2014/03/07 10:24

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ワタミは十分に体力がない企業なので最低賃金での雇用を継続するべき - 斗比主閲子の姑日記

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