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決断できない人を無能扱いすると、チャレンジ精神を奪う/トップが拙速にジャッジしたがることが、社員たちのチャレンジ精神を奪い、改革精神を乏しくする。ますますトップはまくし立て、部下たちは、楽な道を選ぶ
isrc のブックマーク 2014/03/11 10:33
「ジャッジできない俺は無能?」正解を強要する“A型上司”の罠:日経ビジネスオンライン[マネジメント]決断できない人を無能扱いすると、チャレンジ精神を奪う/トップが拙速にジャッジしたがることが、社員たちのチャレンジ精神を奪い、改革精神を乏しくする。ますますトップはまくし立て、部下たちは、楽な道を選ぶ2014/03/11 10:33
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business.nikkeibp.co.jp2014/03/11
さっさとジャッジできないのはいけないこと、ダメなこと――。そう考えるリーダーは、実に多い。 「あわぁぁ~、あの……いつも、そんなにまくしたてているのでしょうか? た、多分そこに御社の問題の根元があるので...
21 人がブックマーク・11 件のコメント
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決断できない人を無能扱いすると、チャレンジ精神を奪う/トップが拙速にジャッジしたがることが、社員たちのチャレンジ精神を奪い、改革精神を乏しくする。ますますトップはまくし立て、部下たちは、楽な道を選ぶ
isrc のブックマーク 2014/03/11 10:33
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「ジャッジできない俺は無能?」正解を強要する“A型上司”の罠:日経ビジネスオンライン
business.nikkeibp.co.jp2014/03/11
さっさとジャッジできないのはいけないこと、ダメなこと――。そう考えるリーダーは、実に多い。 「あわぁぁ~、あの……いつも、そんなにまくしたてているのでしょうか? た、多分そこに御社の問題の根元があるので...
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