“今って、OSSの世界しかり、いかに自分の知識を横展開できるかが「優秀さ」の指標になってると思うんです。だから、知識を自分だけで抱えておくのはナンセンスですよ”

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deeeki のブックマーク 2014/03/24 12:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/187671822/comment/deeeki" data-user-id="deeeki" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/type.jp/et/feature/7303/" data-original-href="https://type.jp/et/feature/7303/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftype.jp%2Fet%2Ffeature%2F7303%2F" data-user-icon="/users/deeeki/profile.png">KAIZEN platformが伊藤直也氏とやってきた、開発現場の暗黙知をなくすチーム運営術【連載:エンジニアの幸せな職場】 - エンジニアtype | 転職type</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/engineer">engineer</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“今って、OSSの世界しかり、いかに自分の知識を横展開できるかが「優秀さ」の指標になってると思うんです。だから、知識を自分だけで抱えておくのはナンセンスですよ”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/deeeki/20140324#bookmark-187671822"><span class="datetime-body">2014/03/24 12:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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