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>人は腹に落ちないと行動を変えられません。行動は意識によって変化します。リーダーシップとはその意識を変えることであると言えます。そのためのポイントをざっくりとまとめてみます。
zoidstown のブックマーク 2014/03/24 22:29
「部下は叩いて伸ばす」という思い込みに潜むリスク (3ページ目)>人は腹に落ちないと行動を変えられません。行動は意識によって変化します。リーダーシップとはその意識を変えることであると言えます。そのためのポイントをざっくりとまとめてみます。2014/03/24 22:29
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president.jp2014/03/24
部下の意識を変える5つのポイント 部下を誉め部下の声に耳を傾けると、相手の反応は通常前向きになります。しかしもし上司が、ここがチャンスとばかりに一方的に説得しようとすると、部下の内面に変化は生まれま...
1 人がブックマーク・1 件のコメント
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>人は腹に落ちないと行動を変えられません。行動は意識によって変化します。リーダーシップとはその意識を変えることであると言えます。そのためのポイントをざっくりとまとめてみます。
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「部下は叩いて伸ばす」という思い込みに潜むリスク (3ページ目)
部下の意識を変える5つのポイント 部下を誉め部下の声に耳を傾けると、相手の反応は通常前向きになります。しかしもし上司が、ここがチャンスとばかりに一方的に説得しようとすると、部下の内面に変化は生まれま...
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