"同僚から否定的な評価があった社員とはミーティングをして、そして辞めてもらうという形です。残念ながら、2名の社員はこうした流れで会社を去りました。"

peketamin のブックマーク 2014/03/25 23:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/187810230/comment/peketamin" data-user-id="peketamin" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.lifehacker.jp/article/140324seniority/" data-original-href="https://www.lifehacker.jp/article/140324seniority/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.lifehacker.jp%2Farticle%2F140324seniority%2F" data-user-icon="/users/peketamin/profile.png">管理職って本当に必要？全社員がフラットな会社を運営するCEOにインタビュー | ライフハッカー・ジャパン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;同僚から否定的な評価があった社員とはミーティングをして、そして辞めてもらうという形です。残念ながら、2名の社員はこうした流れで会社を去りました。&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/peketamin/20140325#bookmark-187810230"><span class="datetime-body">2014/03/25 23:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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