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どうしてもやめなくちゃいけないなら給料低い方が辞めるのがいいのかね。修士卒で規模の大きい会社の総合職なら育休使えると思うけど。
augsUK のブックマーク 2014/03/30 03:29
よく共働きするなら家事も半分っていうけどどうしてもやめなくちゃいけないなら給料低い方が辞めるのがいいのかね。修士卒で規模の大きい会社の総合職なら育休使えると思うけど。2014/03/30 03:29
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anond.hatelabo.jp2014/03/29
例えば、夫婦がそれぞれ同程度の稼ぎを得ているとしよう。給料も家事も不公平にならないように分ける。さて、子供を産む/育てる場合になったときどうするのだろう?女は仕事を辞めなければならない。その上家事も...
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どうしてもやめなくちゃいけないなら給料低い方が辞めるのがいいのかね。修士卒で規模の大きい会社の総合職なら育休使えると思うけど。
augsUK のブックマーク 2014/03/30 03:29
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よく共働きするなら家事も半分っていうけど
anond.hatelabo.jp2014/03/29
例えば、夫婦がそれぞれ同程度の稼ぎを得ているとしよう。給料も家事も不公平にならないように分ける。さて、子供を産む/育てる場合になったときどうするのだろう?女は仕事を辞めなければならない。その上家事も...
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