「本給はいじらないで、業務内容で差をつける。責任範囲や部下の数や使える経費の多寡で差をつける。」「年功序列のいいところは[...]なによりも「開花するのに長い時間がかかる能力」をとりこぼさないことである。」

heis101heis101 のブックマーク 2010/01/28 16:05

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