俺の知っている方のジーコ像。営業上がりの管理職では、自分のセンスだけで成績を上げてきたので、部下に何も指導することができずこのタイプになるリーダーも少なからず。

hungchang のブックマーク 2014/04/05 10:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/189337222/comment/hungchang" data-user-id="hungchang" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/zapanet.info/blog/item/2760" data-original-href="https://zapanet.info/blog/item/2760" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fzapanet.info%2Fblog%2Fitem%2F2760" data-user-icon="/users/hungchang/profile.png">CEO界隈における「クソジーコ問題」という間違ったジーコ認識</a><br><p style="clear: left">俺の知っている方のジーコ像。営業上がりの管理職では、自分のセンスだけで成績を上げてきたので、部下に何も指導することができずこのタイプになるリーダーも少なからず。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hungchang/20140405#bookmark-189337222"><span class="datetime-body">2014/04/05 10:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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CEO界隈における「クソジーコ問題」という間違ったジーコ認識

zapanet.info2014/04/05

CEO界隈では、なぜか「クソジーコ問題」という言葉が流行っています。ここで言われる「ジーコ」とは、昔ブラジル代表で活躍し、Jリーグでは鹿島アントラーズ（住友金属時代から）の一員としてプレイした天才サッ...

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