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会社は有給利用目的を聞いてはいけない、というかそれを理由に有給利用可否を決めてはいけない。但し状況次第で時季変更権も公使出来るから、変更調整になる可能性もある。なのでいつも「私用」で済ませてる。
anoncom のブックマーク 2014/04/09 10:13
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colopon.hateblo.jp2014/04/08
本当、社畜みたいな話なんですが、 今までずっと、会社休むための理由を探して、やっとのことで休んでた。 例えば、日中しか通院できないので、とか。犬がちょっと風邪気味なので、とか。適当に言っては、社会っ...
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会社は有給利用目的を聞いてはいけない、というかそれを理由に有給利用可否を決めてはいけない。但し状況次第で時季変更権も公使出来るから、変更調整になる可能性もある。なのでいつも「私用」で済ませてる。
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会社休むのに理由なんていらない - レールを外れてもまだ生きる - コロポンのブログ
本当、社畜みたいな話なんですが、 今までずっと、会社休むための理由を探して、やっとのことで休んでた。 例えば、日中しか通院できないので、とか。犬がちょっと風邪気味なので、とか。適当に言っては、社会っ...
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