会社休むのに理由なんていらない - レールを外れてもまだ生きる - コロポンのブログ

本当、社畜みたいな話なんですが、 今までずっと、会社休むための理由を探して、やっとのことで休んでた。 例えば、日中しか通院できないので、とか。犬がちょっと風邪気味なので、とか。適当に言っては、社会ってめんどくさいなーって思ったり。 派遣社員になってもこんなことクネクネ考えるんだもん、正社員のときはそんな言い訳じみた手を使ってでも休もう、とさえ思わなかった。 でも、今日は思い切って、 「私用でお休みいただきます」 って昨日のうちにそれだけ伝えて、休んだ。 「私用ってなんだよ」 って誰かは思うかもしれないけど、そんなの自分に関係ない。 しかも私用っていうのもおこがましく、単純に 今週5日も働きたくないからやーすもー ってかんじで休んだ。 最近、転職準備やら結婚準備やら引っ越し準備やらで、土日もあんまり休まってなかったので、 派遣の仕事してる場合じゃないというか、そんな気分になってるから。 こう

[mtkys]

「申し訳ありません」、と意図的に言わないようにしてる

[suikax]

自分を守るためだし、自分の人生。一日休んだら会社がダメに、ていうのは自意識過剰。一人一日抜けたくらいでカバーできない事なんてまずない。

[demodemodatte]

それを恵まれてるというような社会はいやだなぁ。

[and_hyphen]

私用で休んでます。ただしその場合スケジュールと睨めっこはしますが(自分があとで辛くないように)

[SnowSwallow]

上長が「私用で休みます」連発してくれるので、自分も「私用で」「家の用事で」を連発です。後輩も休みやすくなってるはず。お上次第！/仕事は人間関係もあるし「お忙しいところ恐れ入りますが」くらい付けても…。

[diet55]

休むのは権利だけど、業務との兼ね合いで時期は調整されたような。違っていたらごめんなさい。 QT @hatebu: 会社休むのに理由なんていらない - レールを外れてもまだ生きる - 派遣OLブログ (50 users)

[sillyfish]

これまで「私用のため」でよかったのに、申請・承認体制を整えたとたん「経営陣が承認に納得感がほしいそうなので理由を申告するように」と社内通達があった。コンプライアンス相談的なサムシングに突き出すべきか

[list_erine]

有給云々に限らず、だいたいの行為は「自分がそうしたいから」でおｋだよ。

[watapoco]

私用で勿論いいんだけど早めに言って欲しいかな。根が真面目な人程ギリギリまで休み言い出さないでいきなり休み、周囲が慌てるみたいなことはある。

[murasakihukurou]

勇気を出してみることが大事ね。普通の会社なら大丈夫。昔のこの人みたいな思い込みブラック企業って多そうだな。

[plutonium]

とかいっときながらまだ罪悪感じみたものを感じている風な文章。周囲の圧力というより、自分で自分を許せていない雰囲気ある

[zorio]

朝から前日物販に並ぶからとか、ライブBlu-rayの発売日だからとかの理由で休みます。っていうか休暇申請時に理由とか説明する欄がありません。

[buhikun]

ここまで白石営林署事件http://www.jil.go.jp/rodoqa/kikaku-qa/hanrei/data/090.htmなし/「労働基準法３９条に基づく年次有給休暇の利用目的は同条の関知しないところであり、労働者の自由である。」

[aceraceae]

こういうごく普通のことがまだまだ普通じゃない組織って多いみたいね。

[exadit]

一応上司に上司が聞かれて困ることもあるので、「私用」だけでもいいので何か教えておいて頂けると非常に有難いのです。。。

[koma-chi]

休むことは悪じゃないんですよ。責任さえ持てれば。ただ…今日逃げたら明日はもっと大きな勇気が必要になるから、ほどほどに…ね。

[hatayasan]

手持ちの仕事さえ見通しがついていれば問題はないと思います。

[NOV1975]

これが当たり前なんだけど、他人に迷惑をかけないタイミングで休むようにはしている。

[sisui_ro]

なんか今日仕事行きたくないわ。ゲーセン行きたいわ。＝「体調不良」　ぐらいの感じでワシは休む。後は「有給消化や！」的なことを言いながら定期的に私用で休む。

[Blue-Period]

20連続体調不良のため時差余裕です。すいません。

[raf00]

「私用でお休みさせてください」でオッケー。もちろん上長が当日のリソース状況から取得日を調整して欲しい場合それを交渉する権利もあるが、別段理由を聞かずともできる話。

[deep_one]

労働基準法的には、理由は必要ない。使用者側が日付の変更を申し込もうと考えるか否かの判断や、緊急の連絡先を知るためぐらい。／体調不良を連発すると、「病院行け（管理者責任あるし）」になります（笑）

[gam_gam_gam]

有給取る時はどんな理由でも私用もしくは体調不良で統一している

[kkobayashi]

体調不良と私用以外の理由言ったことないわ。

[kujirax]

雇用者には、明日は忙しいから明後日休んでよと命令する権利がある。あとはその労働者の理由と仕事との兼ね合いなので、理由を聞くのは仕方ない。もっとも、大した急務もないのなら理由を聞く必要もないが。

[akcndos]

兄弟の結婚式で有給をとり私用で有給を提出し時季変更権を行使されたらどうだろう？ただ特に気にせず猫の通院で出したりもするけど

[y-kawaz]

普通だった

[SusanoJapan]

いや、普通だよそれ。

[babelap]

疲れるのは、リズムや都合を会社のほうに合わせているのが大きいんだよねぇ　わがままに自分主導でやれるような状況だとほんと楽。

[anoncom]

会社は有給利用目的を聞いてはいけない、というかそれを理由に有給利用可否を決めてはいけない。但し状況次第で時季変更権も公使出来るから、変更調整になる可能性もある。なのでいつも「私用」で済ませてる。

[kumaroku]

計画休暇って言えばいい。体調不良なら体調不良って言えばいい。それ以上はいう必要ないしね。

[thesecret3]

もちろん理由なんていらない。しかしあえて「海を見てきます」とか「もう、疲れたので」とか「ちょ、待ってください」と言わせてみてはどうだろう。

[amnesia4646]

理由が必要だったのか

[takayuki666]

休みたいけど、収入が… バイト辞めたい。