自分が正社員になりたくない理由はこれ。理想は契約ベース＋レベニューシェアとかの成果報酬だとより深くコミットできそう。しかし値付けがめんどいというのも問題。KPIを定義できればある程度システム化できるかも。

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ken_c_lo のブックマーク 2010/02/02 19:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/19006776/comment/ken_c_lo" data-user-id="ken_c_lo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/mojix.org/2010/02/02/programmer_kinmu" data-original-href="http://mojix.org/2010/02/02/programmer_kinmu" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fmojix.org%2F2010%2F02%2F02%2Fprogrammer_kinmu" data-user-icon="/users/ken_c_lo/profile.png">プログラマに正社員的な「勤務」はフィットしない - モジログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">自分が正社員になりたくない理由はこれ。理想は契約ベース＋レベニューシェアとかの成果報酬だとより深くコミットできそう。しかし値付けがめんどいというのも問題。KPIを定義できればある程度システム化できるかも。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ken_c_lo/20100202#bookmark-19006776"><span class="datetime-body">2010/02/02 19:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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