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辞める前に上司の上、大企業ならコンプライアンス担当部門など、社長レベルでの指示なら労基署など外部に相談すればよかったのに。でないと、会社の悪事が止まらない。辞めた後に「あそこは…」と言っても愚痴。
mohno のブックマーク 2014/04/10 23:54
新社会人ですが、退職しました[仕事][社会][リテラシー]辞める前に上司の上、大企業ならコンプライアンス担当部門など、社長レベルでの指示なら労基署など外部に相談すればよかったのに。でないと、会社の悪事が止まらない。辞めた後に「あそこは…」と言っても愚痴。2014/04/10 23:54
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anond.hatelabo.jp2014/04/10
新社会人ですが、すでに退職しました。理由は上司に不正行為を指示されたためです。 クライアントに報告するExcelの内容を現実の内容とはかけ離れた内容に大幅に修正するように言われました。 私は要領が悪いそう...
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辞める前に上司の上、大企業ならコンプライアンス担当部門など、社長レベルでの指示なら労基署など外部に相談すればよかったのに。でないと、会社の悪事が止まらない。辞めた後に「あそこは…」と言っても愚痴。
mohno のブックマーク 2014/04/10 23:54
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新社会人ですが、退職しました
anond.hatelabo.jp2014/04/10
新社会人ですが、すでに退職しました。理由は上司に不正行為を指示されたためです。 クライアントに報告するExcelの内容を現実の内容とはかけ離れた内容に大幅に修正するように言われました。 私は要領が悪いそう...
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