仕事場から長時間いなくなる時点で、この問題と無関係に評価最低にして飛ばせるだろうに。会社としては感情優先で被害を出すタイプは首にしたいだろうから、具体的な証拠集めをしてからかもしれないが。

augsUKaugsUK のブックマーク 2014/04/16 03:59

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