公務員と横綱の倫理基準を比較。  まだ「疑惑」程度の段階で解雇話が出るのは、かなり異常に見えるけどなぁ

LondonBridgeLondonBridge のブックマーク 2010/02/10 02:10

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"「他人に暴行を加えた」という理由で行う懲戒解雇の相当性" - REV's blog

    http://benli.cocolog-nifty.com/la_causette/2010/02/post-80f6.html 大阪地裁昭和49年5月28日労働判例205号35頁は、次のように判示しています。 右の申請人の暴行に至る動機、態様、労務委員会当時に...

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