資本側の視点。一方で、従業員あたりの時価総額が大きいことは、時価総額あたり生み出している雇用が少ないとも言いかえられる。

narwhal のブックマーク 2010/02/06 15:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/19118800/comment/narwhal" data-user-id="narwhal" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/diamond.jp/series/noguchi_economy/10057/" data-original-href="http://diamond.jp/series/noguchi_economy/10057/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Fseries%2Fnoguchi_economy%2F10057%2F" data-user-icon="/users/narwhal/profile.png">1人当たり時価総額で10～200倍の開き！ 日米企業間のビジネスモデルの圧倒的違い | 野口悠紀雄　未曾有の経済危機を読む | ダイヤモンド・オンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">資本側の視点。一方で、従業員あたりの時価総額が大きいことは、時価総額あたり生み出している雇用が少ないとも言いかえられる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/narwhal/20100206#bookmark-19118800"><span class="datetime-body">2010/02/06 15:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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