中途採用の場合は人事担当者は二の次ですよね、部門としてそのスキルが必要かどうかの方が優先されるべきですし、私の所属先はそうなってます。年齢・経験に見合った能力があるかが、受入れ先的に重要です。

exadit のブックマーク 2014/05/12 12:50

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