解雇の条件が中小企業には厳しすぎて無視されている状態。ならば少しゆるめて守れるようにしてはどうなのだろうか。

644解雇

oguogu のブックマーク 2014/05/21 12:43

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/196032594/comment/oguogu" data-user-id="oguogu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20140520/264976/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20140520/264976/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fopinion%2F20140520%2F264976%2F" data-user-icon="/users/oguogu/profile.png">「限定」正社員は簡単に解雇できる？：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/644%E8%A7%A3%E9%9B%87">644解雇</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">解雇の条件が中小企業には厳しすぎて無視されている状態。ならば少しゆるめて守れるようにしてはどうなのだろうか。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/oguogu/20140521#bookmark-196032594"><span class="datetime-body">2014/05/21 12:43</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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