もうボクサーのように減量減量で会社の機能をシュイプアップし、不採算部門はカットし、アウトソーシングする。人事においても適材適所を徹底し、キャリア重視の採用をする。このキャリア重視がクセモノで、基本的に

arkanal2arkanal2 のブックマーク 2014/05/25 13:22

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