「人々に「職場の外で」心の憩いを与えるような家族的組織が必要」同感。多用化を許容することだと思う。働く、社会貢献をする手段は会社だけではないのだ。ただ、団塊の世代の人間引退まで変われないだろう。

考え方

tsuyok のブックマーク 2010/03/02 09:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/19682827/comment/tsuyok" data-user-id="tsuyok" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/elm200.hatenadiary.org/entry/20100301/1267455254" data-original-href="https://elm200.hatenadiary.org/entry/20100301/1267455254" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Felm200.hatenadiary.org%2Fentry%2F20100301%2F1267455254" data-user-icon="/users/tsuyok/profile.png">日本の組織はなぜ人を切れないのか - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9">考え方</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「人々に「職場の外で」心の憩いを与えるような家族的組織が必要」同感。多用化を許容することだと思う。働く、社会貢献をする手段は会社だけではないのだ。ただ、団塊の世代の人間引退まで変われないだろう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tsuyok/20100302#bookmark-19682827"><span class="datetime-body">2010/03/02 09:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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