これは提灯持ち記事．コミュニケーション能力に問題がある．日本企業の管理職のマネジメント能力の不在を端的に示している．本来的に生産に関らない管理職にこそ，「コミュニケーション能力」が問われなければならな

DrFaust のブックマーク 2010/03/03 08:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/19712742/comment/DrFaust" data-user-id="DrFaust" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/diamond.jp/series/unhappy_middle/10017/" data-original-href="http://diamond.jp/series/unhappy_middle/10017/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Fseries%2Funhappy_middle%2F10017%2F" data-user-icon="/users/DrFaust/profile.png">やり方が悪いと部下を萎縮させるだけ！ 「厳しい指導」にまつわる誤解と正解 | ミドルマネジャーのための「不機嫌な職場」改革講座 | ダイヤモンド・オンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%2A%E3%82%8D%E5%8A%B4%E5%83%8D">*ろ労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%2A%E6%95%99%E8%82%B2">*教育</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/NHK%28%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%96%89%E5%A1%9E%E6%84%9F%E5%8D%94%E4%BC%9A%29">NHK(日本閉塞感協会)</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">これは提灯持ち記事．コミュニケーション能力に問題がある．日本企業の管理職のマネジメント能力の不在を端的に示している．本来的に生産に関らない管理職にこそ，「コミュニケーション能力」が問われなければならな</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/DrFaust/20100303#bookmark-19712742"><span class="datetime-body">2010/03/03 08:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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