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内定取り消しは経営判断の上で正しいことなら、正しい手続きを踏んで取り消して欲しい。そのとおり。圧迫面接で辞退を迫るような企業は公表したほうがいい。
ggg123 のブックマーク 2010/03/04 12:07
「クズの中のクズだ。辞めた方がいい」と何時間も怒鳴られました:日経ビジネスオンライン[就職]内定取り消しは経営判断の上で正しいことなら、正しい手続きを踏んで取り消して欲しい。そのとおり。圧迫面接で辞退を迫るような企業は公表したほうがいい。2010/03/04 12:07
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business.nikkeibp.co.jp2010/03/04
いまから1年ちょっと前の2009年2月ごろ、世間は「内定取り消し」のニュースが盛んに報道されていました。リーマンショック以降の急激な景気の悪化で、新卒の学生を受け入れられなくなった企業が、謝罪の記者会見...
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「クズの中のクズだ。辞めた方がいい」と何時間も怒鳴られました:日経ビジネスオンライン
いまから1年ちょっと前の2009年2月ごろ、世間は「内定取り消し」のニュースが盛んに報道されていました。リーマンショック以降の急激な景気の悪化で、新卒の学生を受け入れられなくなった企業が、謝罪の記者会見...
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