「すりあわせ」って、どうも「契約書が作りづらい・サービス残業を強要される」というイメージが先行して、労働者の立場からすると「やりがい搾取」ぽく感じられてしまうんだよな…。

elm200 のブックマーク 2014/06/04 08:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/198044766/comment/elm200" data-user-id="elm200" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/54032" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/54032" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F54032" data-user-icon="/users/elm200/profile.png">ソニーから離れてソニーらしくなれるVAIO株式会社 規模の戦いに負けて初めて気づく「日本らしい経営」</a><br><p style="clear: left">「すりあわせ」って、どうも「契約書が作りづらい・サービス残業を強要される」というイメージが先行して、労働者の立場からすると「やりがい搾取」ぽく感じられてしまうんだよな…。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/elm200/20140604#bookmark-198044766"><span class="datetime-body">2014/06/04 08:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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