かろうじて感情労働という形で概念化されてはいるけれど、伝統的な経済学経営学が扱えないこういうミクロ領域に批判的労働研究はもっと踏み込まないとね。

ytn のブックマーク 2014/06/09 03:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/198717062/comment/ytn" data-user-id="ytn" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20140608151630" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20140608151630" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20140608151630" data-user-icon="/users/ytn/profile.png">職場の空気を良くする人</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A2%97%E7%94%B0">増田</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A5%B3%E6%80%A7">女性</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">かろうじて感情労働という形で概念化されてはいるけれど、伝統的な経済学経営学が扱えないこういうミクロ領域に批判的労働研究はもっと踏み込まないとね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ytn/20140609#bookmark-198717062"><span class="datetime-body">2014/06/09 03:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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