年収1000万円以上で管理業務従事者でも裁量労働適用でもない人はほとんどいない気が…。残業代はどうでもいいが、労働安全衛生面での労働時間管理は続けて欲しい。

coper のブックマーク 2014/06/11 00:17

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/199040618/comment/coper" data-user-id="coper" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140610-00000149-jij-pol" data-original-href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140610-00000149-jij-pol" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20140610-00000149-jij-pol" data-user-icon="/users/coper/profile.png">年収1000万円以上が対象＝労働時間の規制撤廃―甘利再生相 （時事通信） - Yahoo!ニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%95%8F%E9%A1%8C">労働問題</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">年収1000万円以上で管理業務従事者でも裁量労働適用でもない人はほとんどいない気が…。残業代はどうでもいいが、労働安全衛生面での労働時間管理は続けて欲しい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/coper/20140611#bookmark-199040618"><span class="datetime-body">2014/06/11 00:17</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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