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ロングテールだのダイバーシティだの言われる時代には、多様性のある組織が強いのだ。ジョーク「東大卒が大勢入るようになると、その会社は廃れる」
syamaniha のブックマーク 2010/03/16 11:35
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blog.goo.ne.jp/jyoshige2010/03/16
30歳未満なら、新卒既卒、職歴の有無などを問わないという採用活動を実施中の旺文社について紹介。 伝統ある同社だが、労組はなぜか若く、役職者は30歳前後の若手が中心となっている。 だからこそしがらみ抜きで...
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ロングテールだのダイバーシティだの言われる時代には、多様性のある組織が強いのだ。ジョーク「東大卒が大勢入るようになると、その会社は廃れる」
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採用事例紹介 - Joe's Labo
30歳未満なら、新卒既卒、職歴の有無などを問わないという採用活動を実施中の旺文社について紹介。 伝統ある同社だが、労組はなぜか若く、役職者は30歳前後の若手が中心となっている。 だからこそしがらみ抜きで...
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