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なるほど。良く分かる。社員同士または事業部同士を競争させるとか、やる気も殺がれて、協力する姿勢も薄れるなど雰囲気も悪くなりがち。会社同士の争いとは全然次元の違う話しなんだよね。
nymc のブックマーク 2010/03/25 17:16
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business.nikkeibp.co.jp2010/03/25
社員同士を競争させず、全員を優秀なSE（システムエンジニア）に育てることを目指す──。 こんな独自の人事評価と社員育成に取り組む会社が、企業の人事関係者の間で注目を集めている。 東京海上日動火災保険の全...
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競争させないから社員が成長する：日経ビジネスオンライン
社員同士を競争させず、全員を優秀なSE（システムエンジニア）に育てることを目指す──。 こんな独自の人事評価と社員育成に取り組む会社が、企業の人事関係者の間で注目を集めている。 東京海上日動火災保険の全...
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