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有休で休んだ穴を自分たちで埋めらなければならないと思って、会社側の責任にできない企業風土。経営者側の論理をとりこみすぎる文化。
ueshin のブックマーク 2014/07/08 05:53
「祝日過多社会」の警鐘-主体的に休日とる「雇用環境」「ワークスタイル」に欠ける日本社会有休で休んだ穴を自分たちで埋めらなければならないと思って、会社側の責任にできない企業風土。経営者側の論理をとりこみすぎる文化。2014/07/08 05:53
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www.nli-research.co.jp2014/07/08
先日、8月11日を「山の日」とする祝日法改正案が参議院本会議で可決、成立し、2016年から実施される。この記事を読んで、祝日の意義とその数について考えてみた。 祝日については、「国民の祝日に関する法律」(昭和2...
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「祝日過多社会」の警鐘-主体的に休日とる「雇用環境」「ワークスタイル」に欠ける日本社会
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