ブコメの「男女関係ない」に「そりゃそうだ」／公務員がお手本になる労働環境になってもらわんとと常々思ってるのだが、そうなるとひどく妬まれるみたいだし、どうしたらいいのやら。

kamezo のブックマーク 2014/07/13 00:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/203044006/comment/kamezo" data-user-id="kamezo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/woman.nikkei.com/atcl/dual/pwr/029/86/" data-original-href="https://woman.nikkei.com/atcl/dual/pwr/029/86/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwoman.nikkei.com%2Fatcl%2Fdual%2Fpwr%2F029%2F86%2F" data-user-icon="/users/kamezo/profile.png">子育て女性官僚の100％が「両立に不安」：日経xwoman</a><br><p style="clear: left">ブコメの「男女関係ない」に「そりゃそうだ」／公務員がお手本になる労働環境になってもらわんとと常々思ってるのだが、そうなるとひどく妬まれるみたいだし、どうしたらいいのやら。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kamezo/20140713#bookmark-203044006"><span class="datetime-body">2014/07/13 00:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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子育て女性官僚の100％が「両立に不安」：日経xwoman

woman.nikkei.com2014/07/08

働き方や雇用制度の改革、女性の活躍推進…これらは安倍内閣の成長戦略にも盛り込まれているが、その政策を具体化していく役割を担う霞が関の中央官庁では、長時間労働は当たり前、残業を前提とした業務が当たり前...

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