卒業後3年は新卒扱い > 新卒カテゴリーが存続する限り抜本解決にならないのでは。日本でも3年前の雇用対策法改正で募集/採用時の年齢制限禁止が義務化されてるのだが、その徹底はできないものか。

georgew のブックマーク 2010/03/29 10:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/20374777/comment/georgew" data-user-id="georgew" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/national/update/0329/TKY201003290001.html" data-original-href="http://www.asahi.com/national/update/0329/TKY201003290001.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Fnational%2Fupdate%2F0329%2FTKY201003290001.html" data-user-icon="/users/georgew/profile.png">asahi.com（朝日新聞社）：卒業後３年は新卒扱いに　大学生の就職、学術会議提案 - 社会</a><br><p style="clear: left">卒業後3年は新卒扱い &gt; 新卒カテゴリーが存続する限り抜本解決にならないのでは。日本でも3年前の雇用対策法改正で募集/採用時の年齢制限禁止が義務化されてるのだが、その徹底はできないものか。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/georgew/20100329#bookmark-20374777"><span class="datetime-body">2010/03/29 10:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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